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      2. 2022年桐廬縣教育局所屬中小學招引優秀高校畢業生公告

        桐廬縣隸屬于浙江省杭州市,處于“西湖—富春江—新安江—千島湖—黃山”國家級黃金旅游線中心地段,是2022年第19屆杭州亞運會舉辦地之一,美國《國家地理》雜志2021年25個全球最佳旅行目的地之一,長三角0.5--1小時交通圈之一,享有“中國最美縣”“全國文明城市”“國際人居環境示范城市”“國際花園城市”“中國民營快遞之鄉”“中國詩歌之鄉”等美譽,境內設有蕭山國際機場桐廬航站樓、桐廬高鐵站,杭昌高鐵杭黃段、杭新景高速、320國道及四條省道干線穿境而過,高鐵直達國內主要城市以及浙江省內大部分城市,在建湖杭溫高鐵和桐廬東高鐵站(亞運會前建成)、宣桐高速,規劃杭州市域鐵路、杭淳開高速與杭義溫高速,交通便捷,區位優勢明顯。

        為進一步加強教育人才隊伍建設,結合我縣2022年學校需求,根據《關于印發《桐廬縣加強培育和引進教育人才實施辦法》的通知》(桐才辦〔2021〕4號)、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)、《桐廬縣事業單位公開招聘人員暫行規定》(桐政辦〔2008〕60號)的有關規定,現面向全國招引優秀高校畢業生。本次招引被聘用人員均納入事業編制。

        一、崗位需求

        桐廬縣教育局所屬中小學各科教師若干(詳見附件1)。

        二、招聘對象及條件

        (一)遵紀守法,熱愛教育事業,有良好的社會公德和職業道德。

        (二)具有適應崗位要求的身體條件。

        (三)年齡不超過35周歲(198611日及以后出生,博士研究生可放寬至40周歲,即198111日及以后出生)。

        (四)招聘對象需為列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生、成人高等教育畢業生)并且能在2022年7月31日前取得相應學歷、學位證書的普通高等院校的畢業生。

        (五)需符合以下學歷條件之一:

        1.博士研究生,或具有教師資格證的普通高校碩士研究生。

        2.國內外一流大學(具體大學名單詳見附件4)本科畢業生。

        3.具有教師資格證且滿足下列條件之一的本科畢業生:

        3a.高考成績達到第一段(批)錄取分數線的綜合性大學(含師范大學)師范類(不含體藝類師范專業)畢業生;

        3b.高考成績達到第一段(批)錄取分數線的普通高校畢業生,且大學期間曾獲得過校級及以上榮譽稱號(三好學生、優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀團干部、優秀學生干部等)或曾獲得省政府(國家)獎學金(不含國家勵志獎學金);

        3c.綜合性大學(含師范大學)體藝師范類專業或專業類藝術、音樂、體育、美術院校相應體藝專業公費本科畢業生,且大學期間曾獲得過校級及以上榮譽稱號(三好學生、優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀團干部、優秀學生干部等)或曾獲得省政府(國家)獎學金(不含國家勵志獎學金)(僅限報考相應體藝學科教師);

        4.緊缺職教專業?埔陨蠈W歷且獲得人社部門、教育行政部門(或業務部門)組織的全國相應專業技能大賽一、二等獎的畢業生(僅限報考相應中職緊缺專業課教師)。

        (五)具備相應崗位的執業資格條件:

        1.須滿足專業要求。除有特別要求的,專業均以所呈報學歷專業或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)任教學科為準,無教師資格證(教師資格考試合格證明)或符合暫緩教師資格證的報考人員以學歷專業為準,博士研究生國內外一流大學本科畢業生報考中小學文化課時專業不限;

        2.須具有相應的教師資格證,持有高中(含中職)教師資格證者可以報考高中(含中職)、初中或小學相應學科崗位,以此類推,反之不能報考。持有初高中(含中職)物理、化學、生物、中小學科學教師資格證者可以報考小學科學崗位,持有小學全科教師資格證的可報考小學任意學科。

        3.以下三類人員教師資格證和普通話等級證書另行要求:

        第一類:2022屆普通高校應屆畢業生,報名時可暫不提供普通話等級證書和教師資格證,但須在2022年7月31日前取得相應的教師資格合格證明和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上,應聘其他教師要求二級乙等及以上,下同),屆時未取得者取消應聘資格。

        第二類:上述類別中暫沒有教師資格證要求的招引對象,須在聘用后一年半內即2023年1月31日前取得相應教師資格證,未在規定時間內取得的予以解聘。

        第三類:報名時已取得相應的教師資格合格證明和普通話等級證書的其他社會人員也可參加報考,但需在2022年7月31日前取得相應教師資格證,屆時未取得者取消應聘資格。

        現役軍人,在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生,桐廬縣教育系統在職在編教師,被桐廬縣機關事業單位單方面解除聘用合同的不能報考;在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員與研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考。

        三、招聘程序

        (一)報名

        1.網絡報名

        時間:2021年11月4日10時——2022年3月31日17時;

        報名二維碼:

        報考人員掃描上方二維碼報名,每個報考人員限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。報考人員報名后,招聘方將在兩個工作日內審核,考生可在“桐廬教育發布”微信公眾號中輸入“資格初審查詢”關鍵字,根據提示查詢資格初審結果。

        2.現場確認考生可選擇到招聘方組織的下列招聘會進行現場確認,F場確認時需攜帶附件2中規定的材料。沒有網絡報名的考生也可在招聘方組織的高校場招聘會現場報名。

        1:桐廬縣教育局2021年招聘會安排

        序號

        場次

        確認點

        初定時間

        地點

        1

        高校場

        杭州師范大學

        11月6日

        杭州師范大學

        2

        高校場

        浙江師范大學

        11月中下旬

        浙江師范大學

        3

        高校場

        安徽師范大學

        12月上旬

        安徽師范大學

        4

        桐廬場

        桐廬縣

        12月中旬

        桐廬縣教師發展中心

        注:1.招聘會具體時間及安排請關注桐廬縣教育局官方微信公眾號“桐廬教育發布”或相應高校招就網的相應公告。以上為初定時間,如疫情變化等原因,時間地點可能調整。2022年上半年招聘會現場確認時間視招錄情況另行確定。

        2.相關招聘崗位若在前一場次已招滿,下一場次將不再推出,具體崗位請關注桐廬教育發布微信公眾號。

        3.確認報名所需提供的材料清單詳見附件2,報名材料不退還。

        (二)考核考察

        1.面試考核:經報名資格審查后擇優直接進入面試環節。面試形式根據崗位要求采取上課、試講、結構化面試等,部分崗位需進行技能測試和解題能力測試,面試考核滿分為100分,合格分為60分,面試考核不合格者不具有簽約、體檢考察資格。

        面試時間:高校場招聘會(除杭師大場)將當場面試部分文化課崗位,其余崗位在桐廬場招聘會面試。

        2.簽約:根據面試成績,經考生與教育局或所屬學校面談后,可直接簽定就業協議書或意向書。

        3.體檢考察:根據簽約情況確定體檢考察對象,體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規定執行。其中2022屆應屆師范類畢業生且畢業前參加高校統一組織的教師資格認定體檢的,其體檢結論視作本次招引的體檢結論,不再重復組織體檢,其余簽約考生需參加桐廬縣教育局統一組織的體檢。體檢名單及具體事項將在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網公布。體檢不合格者,取消聘用資格。體檢合格的考生將參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)進行考察,入圍考察名單將在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網公布,考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間,相關人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規定的,按新規定執行。

        4.公示聘用:根據面試、體檢考察結果,確定擬聘用人員名單,并在桐廬縣政府門戶網站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布和桐廬人才網上公示,公示時間為7個工作日。對公示期內反映有問題的人員,經調查核實不符合聘用條件的,不予聘用。公示期滿無異議的,報經縣人力資源和社會保障局審批后,按規定程序辦理聘用手續,與所在中小學簽訂事業單位聘用合同,服務期須滿5年(含試用期)。

        四、引進政策

        (一)獎勵補貼

        1.生活補貼:在桐廬縣教育局所屬學校首次聘用的本科、碩士、博士學歷畢業生(含畢業5年內的回國留學人員),分別給予1萬元、3萬元、10萬元的生活補貼;入職后連續工作滿三年的,按照同等標準再給予生活補貼(已在桐廬其他機關企事業單位享受一次性生活補貼的不重復享受);

        2.人才獎勵:符合條件的高校畢業生可享受人才獎勵,由教育局自入編第二年始分三年發放;

        3.租房補貼:在桐未購房的本科及以上學歷應屆畢業生(含畢業5年內的回國留學人員),給予每年1萬元租房補貼(發放3年)。

        4.教育基金獎勵:博士研究生、本科系國內外一流大學的給予5萬元的教育基金獎勵;

        2:各類高校畢業生生活補貼、人才獎勵額度(單位:萬元)

        學歷層次

        生活補貼

        應屆生租房補貼

        人才獎勵

        基金獎勵

        首次

        申領

        再次

        申領

        博士研究生

        10

        10

        3

        5

        5

        碩士

        研究生

        本科系國內外一流大學

        3

        3

        3

        4

        5

        其他高校

        3

        3

        3

        2

        0

        本科生

        國內外一流大學

        1

        1

        3

        3

        5

        其他高校

        1

        1

        3

        1

        0

        )住房保障:

        1.桐廬縣教育局將根據實際,為滿足條件的外地優秀高校畢業生提供周轉房。

        2.在桐廬縣域內無房產的新教師滿足一定條件的可在入職后申請桐廬縣公租房或申領公租房租賃補貼(與第(一)條中的租房補貼不重復享受,具體政策以桐廬縣房地產管理處最新的文件要求為準)

        (三)青荷碼和青荷禮包:

        應屆畢業生在入職后可領取專屬自己的“青荷碼”,享受更多生活、創新等相關服務,同時領取的“青荷禮包”內容涵蓋公交地鐵定向定額券、文化旅游年卡、西湖景區免費權益,除此之外,青荷禮包還包括不少商業權益例如滴滴、海馬體、銀泰365優惠券等。

        )引進博士研究生、本碩均為“國內外一流大學”的碩士畢業生等可不受年度招引計劃限制。

        )引進優秀高校畢業生可直接落戶我縣。

        五、其它事項

        (一)違紀違規行為的認定和處理將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社令第35號)和省有關規定執行。

        (二)報名者提供的信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招引程序全過程,凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的,一經查實,取消資格,并在相關公共信用平臺予以公布。

        (三)各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。2022屆應屆畢業生需在20227月31日前取得相應真實有效的學歷學位證書,屆時未取得者取消聘用資格。

        (四)縣人力社保局、縣教育局和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班,不指定輔導用書和考試大綱。

        (五)報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。

        (六)本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535097/index.html)“人事信息”欄“招考信息”板塊、桐廬人才網(http://www.monagent.net/)和桐廬教育發布微信公眾號公布為準。

        (七)已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業協議者,聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關關系并在入職報到前提供相應證明材料。

        (八)本公告由桐廬縣教育局、桐廬縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜參照公務員招錄錄用辦法。聯系方式:0571—64218511、64218512(桐廬縣教育局人事科)。

        附件:

        1:2022年桐廬縣教育局所屬中小學招聘優秀高校畢業生計劃

        2:所需材料清單

        3:教育部專業目錄

        4:國內外一流大學名單

        桐廬縣人力資源和社會保障局

        桐廬縣教育局

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